Адвокатская палата Ленинградской области
Адвокатский кабинет "Защита"
Ленинградская область. Город Кириши.
   
 
 
  Киришский адвокатский кабинет "ЗАЩИТА" - Адвокат Пажаев Владислав Валерьевич

вопросы

Здесь Вы можете задать свой вопрос адвокату по интересующей теме. Мы постараемся квалифицированно ответить на него в самое ближайшее время. Пожалуйста оставьте свои координаты для связи с Вами...

Внимание! Данные ответы и рекомендации не являются официальной юридической консультацией.

Cтраница 26 из 32 / Всего записей: 317 Предыдущая / Следующая

6.05.2008
Здравствуйте, Владислав Валерьевич!
Меня недавно сократили, и сейчас я узнал, что руководитель снова планирует ввести мою сокращенную должность в штатное расписание, я где-то слышал, что сокращенную должность нельзя вводить в течение нескольких лет, правомерны ли действия руководителя бюджетного предприятия? Спасибо.
Уважаемый Алексей! В Вашем случае единственное, что можно сделать, это выяснить, действительно ли было вынужденное сокращение штата, (а не избавление от неугодного работника), соблюдены ли работодателем условия расторжения договора в связи с сокращением штата предусмотренные ТК РФ (невозможность перевести работника на другую имеющуюся у работодателя работу, предупреждение о предстоящем увольнении под роспись не менее чем за два месяца до увольнения).
Если есть какие либо нарушения, или возможно доказать, что сокращение было фиктивное, то можно подавать в суд на восстановление на работе и взыскание морального вреда.

P.S. дополнительный ответ по e-mail

5.05.2008
Здравствуйте.Скажите пожалуйста, правомерно ли кафе или ресторан
навязывать свои условия клиенту т.е это учереждение отказалось обслуживать клиента пока тот не закажет горячего блюда. И что можно
предьявить этому заведению.Заранее спасибо за ответ.
Уважаемая Светлана! Приведу выдержку из
Правил оказания услуг общественного питания
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 августа 1997 г. N 1036)
(с изменениями от 21 мая 2001 г., 10 мая 2007 г.)

Исполнитель (Ресторан, кафе и т.д.) обязан в наглядной и доступной форме довести до сведения потребителей необходимую и достоверную информацию об оказываемых услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.
Информация должна содержать:
перечень услуг и условия их оказания;
Исполнитель обязан оказать услугу любому потребителю, обратившемуся к нему с намерением заказать услугу, на условиях, согласованных сторонами.
Условия оказания услуги, в том числе ее цена, устанавливаются одинаковыми для всех потребителей...

Поэтому если в ресторане или кафе приняты одинаковые для всех посетителей правила оказания услуг и ресторан или кафе оказывают услуги посетителям только на определенных условиях, то посетитель вправе либо принять либо отказаться от таких условий.
Если вы считаете, что Ваши права нарушены, то можете обратиться с жалобой в отдел защиты прав потребителей (г. Кириши ул. Советская 21)

14.03.2008
Здравствуйте, Владислав Валерьевич!У меня такой вопрос: как следует вести себя адвокату в конфликтной ситуации с противоположной стороной по делу? Допустимы ли нелестные высказывания адвоката о своих коллегах по адвокатуре и о своем процессуальном противнике?
Уважаемая Альбина! Поведение адвоката регулируется Кодексом профессиональной этики адвоката, принятым первым Всероссийским съездов адвокатов 31 января 2003 года.
Скажу сразу, ну конечно же никогда, ни при каких обстоятельствах адвокат не должен плохо высказываться о своих коллегах и процессуальных противниках, никогда!

Приведу несколько выдержек из Кодекса:

Статья 4
1. Адвокаты при всех обстоятельствах должны сохранять честь и достоинство, присущие их профессии.
2. Необходимость соблюдения правил адвокатской профессии вытекает из факта присвоения статуса адвоката.

Статья 8
При осуществлении профессиональной деятельности адвокат:
1) честно, разумно, добросовестно, квалифицированно, принципиально и своевременно исполняет свои обязанности, активно защищает права, свободы и интересы доверителей всеми не запрещенными законодательством средствами, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, законом и настоящим Кодексом;
2) уважает права, честь и достоинство лиц, обратившихся к нему за оказанием юридической помощи, доверителей, коллег и других лиц, придерживается манеры поведения и стиля одежды, соответствующих деловому общению.

Статья 10
1. Закон и нравственность в профессии адвоката выше воли доверителя. Никакие пожелания, просьбы или указания доверителя, направленные к несоблюдению закона или нарушению правил, предусмотренных настоящим Кодексом, не могут быть исполнены адвокатом.
2. Адвокат не вправе давать лицу, обратившемуся за оказанием юридической помощи, или доверителю обещания положительного результата выполнения поручения, которые могут прямо или косвенно свидетельствовать о том, что адвокат для достижения этой цели намерен воспользоваться другими средствами, кроме добросовестного выполнения своих обязанностей.

Статья 15
1. Адвокат строит свои отношения с другими адвокатами на основе взаимного уважения и соблюдения их профессиональных прав.
2. Адвокат должен воздерживаться от:
1) употребления выражений, умаляющих честь, достоинство или деловую репутацию другого адвоката в связи с осуществлением им адвокатской деятельности;
2) использования в беседах с лицами, обратившимися за оказанием юридической помощи, и с доверителями выражений, порочащих другого адвоката, а также критики правильности действий и консультаций адвоката, ранее оказывавшего юридическую помощь этим лицам;
3) обсуждения с лицами, обратившимися за оказанием юридической помощи, и с доверителями обоснованности гонорара, взимаемого другими адвокатами;

Удачи!

14.03.2008
Владислав Валерьевич! Спасибо вам большое за ценную информацию. Желаю вам успехов в работе.

13.03.2008
Здравствуйте, Владислав Валерьевич! Является ли работа адвоката в качестве штатного помощника директора по юридическим вопросам в крупной нефтяной компании адвокатской деятельностью? Как необходимо оформить отношения адвоката и компании, чтобы ее работа в ней соответствовала закону?
Уважаемая Марина! Если трудовые отношения адвоката оформлены в качестве работника, т.е. заключен трудовой договор и отношения между работником (адвокатом) и работодателем (нефтяной компанией) регулируются Трудовым кодексом, то это является нарушением закона (ст.2 Федерального закона №63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ") со стороны адвоката и может являться основанием для прекращения статуса адвоката.
Единственный выход из данной ситуации, это заключение
гражданско-правового договора между адвокатом и фирмой, например договор оказания юридических услуг.
Удачи!

P.S. Вам отправлено письмо по e-mail

10.03.2008
ЗдравствуйтеВладислав!Вопрос по приватизации.Имеется двушка в Киришах прописаны трое я,муж,дочь 24 года.Могу ли я приватизировать большую долю квартиры т.к. до брака имела 1к.кв,которую обменяли уже в браке на эту двушку.Как выделить долю, если это возможно?
Уважаемая Галина! Нет, приватизировать большую часть квартиры на себя Вы не можете. Доли будут равными. Единственное, что Вы можете сделать, это договориться о том, чтобы кто-то (муж или дочь) отказались от приватизации, тогда соответственно у Вас будет 1/2 доли.
Отказ мужа или дочери от приватизации не повлечет ущемления их прав на проживание в данной квартире, даже в случае последующей продажи данной квартиры.

26.01.2008
Здраствуйте Владислав! Скажите у нас уже был суд по поводу развода дали подумать 2 месяца пришла повестка на 8 февраля. Что я могу зделать что бы суд отложили я сейчас немагу сним развестись у нас с детьми пока еще нет жилья и мы живем сейчас в мужа квартире может после развода выгнать нас мы на эту квартиру прав не имеем
Уважаемая Ника! По поводу Вашей проблемы рекомендую обратиться к любому юристу на очную консультацию. На странице этого сайта даются общие советы и рекомендации если это возможно. Вы же пытаетесь разрешить проблему путем виртуальной консультации, в данном случае это не приемлемо.

22.01.2008
Я работник ООО"КИНЕФ", с 23 числа по графику отпуск, отпускные перечислены 22 числа. Насколько я знаю отпускные должны быть начислены за 3 дня до начала отпуска, если это так, то куда мне обратиться с жалобой и какие документы для этого нужны?
Уважаемый Дмитрий, попробуйте обратиться в Федеральную инспекцию труда. Инспектор находится по адресу Б. Молодежный 2 (почта) вход справа с торца.
Или в Ваш профсоюз. Необходимо предоставить документы, подтверждающие Ваши слова.

Выдержка из Трудового кодекса РФ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.



21.01.2008
Здраствуйте! Я знаю что у мужа есть офицальная зарплата и не офицальная хочу подать на элементы как правильно зделать у меня двое детей 8лет и 3года
Уважаемая Ника! Наличие неофициальной зарплаты у вашего супруга доказать практически невозможно.
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.
Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов)
В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.
По уплате алиментов Вы можете заключить соглашение об уплате алиментов с Вашим супругом (нотариально заверенное).
При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и(или) иного дохода родителей.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Заявление о взыскании алиментов Вы можете подать мировому судье, по Вашему месту проживания.

24.12.2007
Здравствуйте, Владислав Валерьевич!
Помогите разрешить следующую ситуацию: в соответствии с опубликованным в Киришском факеле от 25.10.2007 г. № 43 Решением Совета Депутатов от 12.10.2007 г. №34/179 МО Киришский муниципальный район «Об оплате труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета МО Киришский муниципальный район», работникам муниципальных учреждений должна быть увеличена заработная плата, но на сегодняшний день ситуация такова, что в нашем муниципальном учреждении перерасчета до сих пор не было. Главный бухгалтер сказал, что его уже не будет, т.к. администрация опоздала с подачей документов. Практически во всех бюджетных учреждениях перерасчет работникам произвели.
Должен ли быть произведен перерасчет заработной платы в нашем бюджетном учреждении, и в какие сроки?
Несколько работников нашего учреждения будут уволены по сокращению штата работников 29 декабря 2007 г, должна ли им произвести бухгалтерия перерасчет заработной платы, если они на момент перерасчета будут уволены, бухгалтер сказала, что уволенным перерасчет не полагается. Если перерасчет полагается, то какие документы необходимы от данных работников?
Уважаемая Полина! Я к сожалению не могу ответить на Ваш вопрос.
Извините.

Cтраница 26 из 32 / Всего записей: 317 Предыдущая / Следующая

 
ваш вопрос адвокату

Внимание! Размещение гиперссылок на этой странице запрещено!

Имя:
E-mail:
Город:
Вопрос:
 
услуги - цены - курьезы - вопросы - контакт
Главная страница
    Права на авторские материалы принадлежат их правообладателям и защищены законами Российской Федерации.
При использовании материалов сайта активная ссылка на первоисточник обязательна.
Разработка и поддержка сайта: z-studio.